Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Ürün Hattı Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Ürün Hattı Müdürü pozisyonu için yetenekli ve deneyimli bir profesyonel arıyoruz. Bu rol, şirketimizin ürün hattının stratejik yönetimini üstlenmeyi ve pazar ihtiyaçlarına uygun yenilikçi çözümler geliştirmeyi içerir. Ürün Hattı Müdürü, ürün yaşam döngüsünün her aşamasında liderlik yaparak, ürün geliştirme, pazarlama ve satış ekipleriyle yakın işbirliği içinde çalışacaktır. Başarılı aday, pazar trendlerini analiz edebilen, müşteri ihtiyaçlarını anlayabilen ve bu bilgileri ürün stratejilerine dönüştürebilen bir kişi olmalıdır. Ayrıca, ürün performansını izlemek ve iyileştirme fırsatlarını belirlemek için analitik becerilere sahip olmalıdır. Ürün Hattı Müdürü, şirketin büyüme hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunacak ve rekabetçi bir avantaj sağlamak için yenilikçi stratejiler geliştirecektir. Bu pozisyon, güçlü liderlik, iletişim ve organizasyon becerileri gerektirir. Adayın, ürün yönetimi veya ilgili bir alanda en az 5 yıllık deneyime sahip olması beklenmektedir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Ürün hattının stratejik planlamasını yapmak.
- Pazar araştırmaları ve rekabet analizi gerçekleştirmek.
- Ürün geliştirme süreçlerini yönetmek.
- Pazarlama ve satış ekipleriyle işbirliği yapmak.
- Ürün performansını izlemek ve raporlamak.
- Müşteri geri bildirimlerini toplamak ve değerlendirmek.
- Yeni ürün fırsatlarını belirlemek.
- Ürün lansmanlarını planlamak ve yürütmek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Ürün yönetimi veya ilgili alanda en az 5 yıl deneyim.
- Stratejik düşünme ve problem çözme becerisi.
- Güçlü liderlik ve iletişim becerileri.
- Analitik düşünme ve veri analizi yeteneği.
- Takım çalışmasına yatkınlık.
- Müşteri odaklı yaklaşım.
- Yenilikçi ve yaratıcı düşünce yapısı.
- Üniversite mezunu olmak.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Ürün hattı yönetiminde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
- Pazar trendlerini nasıl takip edersiniz?
- Bir ürünün başarısını nasıl ölçersiniz?
- Takım içi iletişimi nasıl sağlarsınız?
- Müşteri geri bildirimlerini nasıl değerlendirirsiniz?
